กิจกรรมสร้างทีมของบริษัท Wenzhou Nova Electronics: ก้าวสู่ความสามัคคีระดับใหม่ ณ ยอดเขาเทียนหลัวเป่ย
เวินโจว เจ้อเจียง | 24 พฤษภาคม 2024
บริษัท เหวินโจว โนวา อิเล็กทรอนิกส์ จำกัด จัดกิจกรรมสร้างทีมครั้งสำคัญ ณ ยอดเขาเทียนหลัว บนภูเขาต้าหลัว เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2567 โดยผสมผสานการผจญภัยกลางแจ้งเข้ากับมิตรภาพ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งและความร่วมมือในหมู่พนักงาน
จุดเริ่มต้นแบบเรียบง่าย: งานเลี้ยงสไตล์บ้านไร่
วันเริ่มต้นที่เชิงเขาต้าหลัว ที่ซึ่งพนักงานมารวมตัวกันเพื่อรับประทานอาหารเช้าแบบชาวไร่แสนอร่อย ท่ามกลางอากาศยามเช้าที่สดชื่น ทีมงานได้ร่วมรับประทานอาหารกันอย่างพร้อมเพรียง โดยมีอาหารจานพิเศษที่ปรุงด้วยเตาฟืน เช่น "ไก่บ้าน" กรอบๆ และ "ปลาภูเขา" เนื้อนุ่ม การรับประทานอาหารแบบเรียบง่ายใต้ท้องฟ้าเปิดโล่ง พร้อมโต๊ะไม้และเสียงหัวเราะ สร้างบรรยากาศแห่งความสามัคคีก่อนเริ่มการปีนเขา
ร่วมกันบุกเบิกเส้นทาง: เอาชนะความท้าทาย
เวลา 9 โมงเช้า กลุ่มเริ่มออกเดินทางไกลขึ้นสู่ยอดเขาเทียนหลัวเป่ย ซึ่งขึ้นชื่อเรื่องทางขึ้นที่สูงชันและภูมิประเทศที่ขรุขระ แม้ว่าป่าเขียวชอุ่มและลำธารที่ไหลรินจะสร้างฉากหลังที่เงียบสงบ แต่สิ่งที่น่าประทับใจที่สุดคือความสามัคคีที่ไม่เปลี่ยนแปลงของทีม เพื่อนร่วมทีมจัดตั้งกลุ่มช่วยเหลือกันเองโดยธรรมชาติ นักเดินป่าที่แข็งแรงกว่าแบกสัมภาระเพิ่มเติม นักเดินป่าที่มีประสบการณ์นำทางในเส้นทางที่ยากลำบาก และมีการให้กำลังใจกันอย่างไม่ขาดสาย ในช่วงที่ท้าทายที่สุด—สันเขาแคบๆ ที่เรียกว่า "จงอยปากนกอินทรี"—เพื่อนร่วมทีมชายได้สร้างแนวป้องกันเพื่อนำทางเพื่อนร่วมทีมที่ลังเลผ่านเหวที่ทำให้รู้สึกหวาดเสียว ทุกย่างก้าวตอกย้ำปรัชญาของโนวา: "ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง"
ชัยชนะบนยอดเขา: ข้อคิดจากยอดเขา
หลังจากพิชิตยอดเขาได้สำเร็จ ทีมงานก็ได้รับรางวัลเป็นทัศนียภาพอันงดงามของยอดเขาที่ปกคลุมไปด้วยหมอกและทะเลจีนตะวันออกที่ทอดยาวไปจนสุดขอบฟ้า จากนั้นก็มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันอย่างเป็นกันเอง นำโดยผู้บริหารระดับสูงของบริษัท ผู้จัดการอาวุโสคนหนึ่งกล่าวว่า "ชัยชนะที่แท้จริงไม่ใช่ทิวทัศน์จากยอดเขา แต่เป็นความไว้วางใจที่เราสร้างขึ้นระหว่างทาง" พนักงานต่างเห็นพ้องต้องกัน โดยมีคนหนึ่งกล่าวว่า "การเดินทางครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงการทำงานของเรา ความท้าทายจะลดลงเมื่อเราพึ่งพาซึ่งกันและกัน"
นอกเหนือจากการเดินป่า: การสร้างวัฒนธรรมที่เข้มแข็ง
กิจกรรมดังกล่าวปิดท้ายด้วยคำมั่นสัญญาที่จะนำบทเรียนในวันนี้ไปประยุกต์ใช้ในที่ทำงาน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโนวาเน้นย้ำว่า "การทำงานเป็นทีมไม่ได้หมายถึงแค่ประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังหมายถึงการสร้างระบบสนับสนุนที่ช่วยให้ทุกคนสามารถเติบโตได้ แม้ภายใต้ความกดดัน"
ขณะที่ทีมงานลงจากยอดเขาเทียนหลัวเป่ย ความผูกพันที่ก่อตัวขึ้นบนยอดเขายังคงอยู่ เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของโนวาในการบ่มเพาะไม่เพียงแต่บุคลากรที่มีทักษะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครอบครัวที่เหนียวแน่นและเข้มแข็งอีกด้วย ในยุคที่ความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงานมีความสำคัญอย่างยิ่ง โนวา อิเล็กโทรนิคส์พิสูจน์ให้เห็นว่าบางครั้ง เส้นทางสู่ทีมที่แข็งแกร่งขึ้นเริ่มต้นจากจุดที่ทางเท้าสิ้นสุดลง
